تناولت هذه المذكرة :
- الغياب المشروع
- الغياب القانوني
- الراحات وأيام الأعياد
- التحديدالقانوني ليوم العيد
- الأحكام العامةالمتعلقة بيوم العيد
- العطلةالسنوية
- الاطارالقانوني للعطلة السنوية
- الاحكام العامة المتعلقة بمدة العطلة السنوية
- الخصائص القانونية للعطلة السنوية
- حقوق العامل أثناء العطلة السنوية
- الغياب المبرر
- الغيابات المبقية لعلاقة العمل
- الغيابات المبررة المدفوعة الأجر
- الغيابات لأسباب دينية وعائلية
- الغياب بسبب التكوين والتمثيل
- الغيابات الخاصة غير مدفوعة الأجر
- تحديد مفهوم الغياب غير مدفوع الأجر ومدته
- خصائص الغيابات الخاصة غير مدفوعة الأجر
- الغيابات المعلقة لعلاقة العمل
- الغيابات لأسباب صحية
- الغيابات لخدمة عمومية
- الغياب لأسباب مهنية وشخصية
- الغياب غير المشروع
- طبيعة الغياب الغير المشروع
- ماهية للغياب غير المشروع
- مفهوم الغياب غير المشروع
- تكييف الغياب غير المشروع
- الغياب غير المشروع المصنف كخطأ بسيط
- الغياب غير المشروع المصنف كخطأ جسيم
- عقوبة الغياب غير المشروع
- الإجراءات التأديبية والسلطة الموقعة للعقوبة التأديبية
- الضمانات اللاحقة على توقيع العقوبة التأديبية
- التسوية الودية
- التسوية الداخلية
- التسوية الودية عن طريق الاتفاقيات الجماعية
- التسوية الداخلية عن طريق القانون رقم 11/90
- التسوية الودية الخارجية
- تشكيل مكاتب المصالحة واختصاصها
- جراءات المصالحة وتنفيذ اتفاق الصلح
- التسوية القضائية
- الأحكام العامة المتعلقة بالجهة القضائية
- طبيعة الجهة القضائية المختصة.ومجال اختصاصها
- مجالات الرقابةالقضائية وشروط رفع الدعوى
- إجراءات التقاضي أمام المحكمة وطرق تنفيذ أحكامها
- كيفيةرفع الدعوى أمام المحكمة الفاصلة في المواد الاجتماعية
- تنفيذ الحكم المتعلق بإعادةإدماج العام
